Um estudo recente realizado pelo Sebrae, com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD), trouxe à tona um cenário de avanços e desafios para as mulheres empreendedoras no Brasil. A pesquisa revelou um aumento na remuneração dessas mulheres, mas também destacou que a diferença salarial entre gêneros ainda persiste.
De acordo com os dados analisados de 2019 a 2023, as mulheres ganham, em média, R$ 800 a menos que os homens. Apesar disso, o rendimento das mulheres à frente de empresas cresceu 5,7%, superando o aumento de 4,5% observado entre os homens. Essa diferença de crescimento contribuiu para reduzir a desigualdade salarial entre os gêneros de 32% para 30%.
Entretanto, mesmo com o crescimento mais acentuado no rendimento das mulheres, a disparidade salarial continua a ser um desafio significativo. No quarto trimestre de 2023, a remuneração média dos homens era de R$ 3.432, enquanto as mulheres recebiam R$ 2.634, mesmo quando desempenhavam funções semelhantes.
O Sebrae destaca que, embora as mulheres tenham superado os homens em termos de crescimento percentual de renda, a igualdade salarial ainda está distante de ser alcançada. O levantamento sublinha a necessidade urgente de políticas e ações que promovam a igualdade de gênero no mercado de trabalho.
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